Meniu

019-Office-Accident-Claims-scaled-aspect-ratio-1270-420

Reclamatii pentru accidente la birou

019-Office-Accident-Claims-scaled-aspect-ratio-500-350

Reclamatii pentru accidente la birou

Daca ati fost ranit intr-un accident intr-un birou pe parcursul muncii dumneavoastra,este posibil sa aveti dreptul sa solicitati compensatii.Este posibil ca angajatorul sau alti muncitori sa fi fost neglijati,provocand sau contribuind la ranile dumneavoastra. Desi poate parea descurajant sa faci o cerere impotriva angajatorului tau,va putem oferi sfaturile de care aveti nevoie pentru a face procesul cat mai simplu si fara stres.

Echipa noastra de specialisti ofera consiliere juridica de specialitate in diferite limbi clientilor care au fost implicati in accidente de munca. Ei opereaza pe baza de Nu Castigi -Nu Platesti ,ceea ce inseamna ca nu veti plati nicio taxa ,decat daca va avea succes.

 

Poate angajatorul meu sa ma pedepseasca in vreun fel pentru ca fac o cerere de despagubire?

Aceasta este o mare grija pentru multe persoane care sunt accidentate la locul de munca. Din fericire,legea va ofera multa protectie. Conform contractului dumneavoastra de munca,angajatorul dumneavoastra nu are dreptul legal de a va discrimina pe motiv ca ati luat masuri legale impotriva acestuia.

Daca au incercat sa va concedieze,sau sa va disciplineze sau sa faca orice modificari nerezonabile in conditiile dumneavoastra de munca dupa accident(cum ar fi reducerea orelor de lucru,retrogradarea sau reducerea salariului),s-ar putea expune riscul unei cereri pentru concediere abuziva sau concedierea constructiva.

Asigurarea angajatorilor este o cerinta legala pentru marea majoritate a intreprinderilor. Aceasta acoperire ar oferi fondurile pentru orice despagubire acordata impotriva dumneavoastra,astfel incat cererea dumneavoastra sa nu puna finantele angajatorului la niciun risc imediat.

 

Cum pot aparea accidentele si leziunile intr-un birou?

Birourile sunt printre cele mai scazute zone de risc cand vine vorba de accidente la locul de munca. Cu toate acestea,accidentele in birouri tot se intampla si cauzele includ :

  • Alunecari, impiedicari si caderi care pot fi cauzate de intretinerea slaba sau firele trase
  • Leziune repetitiva a tensiunii (RSI) daca nu au fost efectuate evaluari corespunzatoare ale riscurilor
  • Echipamentele defecte pot provoca socuri electrice, arsuri si alte rani
  • Luxatie și tensiune de la ridicarea obiectelor grele
  • Leziuni de impact impotriva caderii obiectelor

Angajatorii dumneavoastra vor avea o datorie de ingrijire pentru a se asigura ca exista proceduri clare si eficiente de sanatate si siguranta. Daca masurile corecte nu sunt in vigoare,acest lucru poate sugera esecuri in gestionarea afacerii. In experienta noastra,acesta este un factor semnificativ care contribuie la accidentele de la locul de munca.

Desi un mediu de birou poate avea un risc foarte scazut,nerespectarea procedurilor adecvate in vigoare sau neacordarea de instruire adecvata a personalului poate insemna neglijenta din partea lor si ar putea consolida cererea dumneavoastra de compensare.

 

Pentru ce tip de vatamari pot solicita dupa un accident intr-un birou ?

Va putem sfatui cu privire la orice vatamare,de la rani minore pana la leziuni catastrofale care v-au schimbat viata. Atata timp cat ranile sunt rezultatul accidentului si nu sunt o afectiune preexistenta,acestea ar putea fi relevante pentru cererea dumneavoastra.Din pacate,accidentele la locul de munca pot fi fatale in unele cazuri. Daca ati suferit pierderea unei persoane dragi sau a unui membru al familiei in urma accidentului,va putem sfatui cum sa solicitati.

 

Cat de multa compensatie as putea primi?

Valoarea compensatiei pe care o primiti pentru ranile  dumneavoastra  depinde foarte mult de circumstantele dumneavoastra specifice. De aceea va recomandam sa luati legatura cu noi direct astfel incat putem discuta mai amanuntit detaliile accidentului dumneavoastra.

Ati putea sa solicitati urmatoarele daca acestea sunt rezultate directe ale ranilor dumneavoastra:

  • Compensatie pentru suferinta si tulburari
  • Pierderi de castiguri si pierderi financiare suportate
  • Costuri medicale si taxele retetelor prescrise,ingrijire si costuri de reabilitare
  • Daune ale proprietatii
  • Costurile calatoriilor aparute

 

Am o cerere valida pentru despagubire?

Daca puteti raspunde cu da la toate cele trei intrebari urmatoare, va recomandam sa ne contactati sa discutam in continuare circumstantele dumneavoastra:

  • Accidentul a avut loc in ultimii 3 ani?
  • A fost altcineva de vina pentru incident?
  • Ati fost ranit ca rezultat al acestui incident?

Raspunsul ‘ da’ la toate cele trei nu inseamna ca va fi o reclamatie de succes sigura . Oricum aceste intrebari sunt cheia pentru procesul reclamatiei. Raspunsul da la toate cele trei indica faptul ca aveti  o sansa mai mare la a avea dreptul sa faceti o reclamatie  . Obtinerea prompta de sfaturi juridice specializate ar putea fi benefica.

Din cauza limitei  celor trei ani, este important sa ne contactati din timp ca noi sa putem incepe procesul pentru dumneavoastra.

 

Cum pot incepe o cerere de compensatie pentru un accident intr-un birou ?

Ne puteti suna la numarul de telefon 0208 1111 911 sau ne puteti contacta direct prin website si vom discuta circumstantele  dumneavoastra.  Primul apel dureaza de obicei 15 minute si in acel timp putem determina daca este sau nu realist sa depuneti o cerere de despagubire.

Contactati Avocatii nostri

Luati legatura cu noi astazi si spuneti-ne cum va putem ajuta

footer-contact-image-scaled-aspect-ratio-1280-730

Solicitati un Apel Inapoi

Va rugam sa completati detaliile dumneavoastra mai jos si va vom contacta cat mai curand posibil.

    Datele dumneavoastra vor fi folosite numai de catre LITKRAFT SOLICITORS, in conformitate cu Politica noastra de confidentialitate si exclusiv in scopul procesarii cererii dumneavoastra.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.