Denuntarea Sfaturi pentru Angajatori
In calitate de angajator, aveti multe obligatii fata de angajatii dumneavoastra. A le permite sa alerteze pe cineva cu privire la esecurile grave din cadrul afacerii, fara teama de recriminare, este una dintre aceste obligatii. Daca se tem ca afacerea sau persoanele din cadrul acesteia functioneaza intr-un mod care este ilegal, au dreptul sa poata raporta acest lucru fara a suferi vreun prejudiciu ca urmare.
Echipa noastra de specialisti juridici ofera consiliere companiilor cu privire la o gama larga de probleme legate de dreptul muncii, in diferite limbi. Sunati-i la 0208 1111 911 sau contactati-i prin intermediul site-ului, pentru consultanta juridica profesionala, specializata de care aveti nevoie.
Ce este Denuntarea?
Denuntarea inseamna a alerta pe cineva cu privire la un comportament neloial sau ilegal din partea unei companii sau a persoanelor din cadrul acesteia. O dezvaluire ar putea fi facuta conducerii superioare a unei afaceri in prima instanta.
Cu toate acestea, informatiile dezvaluite se pot referi de fapt la comportamentul conducerii superioare. Prin urmare, dezvaluirea ar putea fi facuta autoritatilor de reglementare, organismelor profesionale, departamentelor guvernamentale sau organismelor de aplicare a legii.
Un alt principiu-cheie al denuntarii este ca persoana care face dezvaluirea nu trebuie sa sufere niciun prejudiciu personal ca urmare. Legea privind drepturile de munca din 1996, include indrumari privind denuntarea de nereguli:
„Un lucrator are dreptul de a nu fi supus niciunui prejudiciu prin nicio actiune sau orice omisiune deliberata de a actiona, din partea angajatorului sau, pe motiv ca lucratorul a facut o dezvaluire protejata”.
Dezvaluirea trebuie, de asemenea:
- Sa fie in interesul public mai larg
- Sa fie facuta unei persoane sau unui organism adecvat
- Sa fie o „dezvaluire eligibila” – de exemplu, se poate referi la o infractiune penala, nerespectarea unei obligatii legale, pericol pentru viata umana sau vatamare semnificativa a mediului, printre altele.
Daca aveti o problema cu denuntarea la locul de munca, va putem ajuta sa determinati daca o problema reprezinta sau nu o dezvaluire eligibila.
De ce alte servicii juridice as putea avea nevoie?
Va putem ajuta cu o gama larga de alte servicii juridice, inclusiv dreptul muncii, solutionarea litigiilor, recuperarea datoriilor, proprietatea comerciala si multe altele.
Cum obtin sfaturi cu privire la denuntarea afacerii mele?
Sunati-ne la 0208 1111 911 sau contactati-ne prin intermediul site-ului si vom discuta cu dumneavoastra situatia. Apoi va vom recomanda cel mai bun curs de actiune. Apelul initial este gratuit si va vom informa cu privire la taxele noastre inainte de a va decide sa ne instruiti.
