Sfaturi de concediere pentru angajatori
Daca afacerea dumneavoastra trebuie sa faca concedieri, procesul poate fi dificil si provocator. Este esential sa intelegeti lucrurile corect, deoarece fiecare etapa a procesului de redundanta prezinta probleme potentiale care pot fi problematice daca nu sunt tratate corect.
Echipa noastra cu experienta ofera consiliere juridica profesionala in diferite limbi cu privire la o gama larga de probleme juridice diferite, inclusiv dreptul muncii si concedierea.
Ce trebuie sa iau in considerare atunci cand vine vorba de concedieri?
Efectuarea concedierilor este o decizie pe care nu ati fi luat-o cu usurinta. Pana cand ajungeti la aceasta decizie, este probabil sa fi explorat deja toate modalitatile alternative de a economisi bani sau de a va redistribui personalul pentru a evita concedierile.
In aceasta etapa, va trebui sa luati in considerare procesele pentru urmatorii pasi:
- Selectarea echitabila a personalului pentru concediere, care ar putea include cautarea de personal dispus sa accepte concedieri voluntare.
- Un proces de consultare cu angajatii in grupuri si ca indivizi, pentru a explica procesul si a le aduna parerile .
- Un proces de aplicare pentru noi roluri, care poate include interviuri si evaluari.
- Documentatie si procese pentru efectuarea concedierilor, inclusiv perioadele de preaviz.
- Tratarea oricaror contestatii, dispute, tribunal de munca sau acorduri de solutionare.
Este important sa stabiliti proceduri clare si corecte, astfel incat sa pastrati personalul potrivit si ca cei care ajung sa paraseasca afacerea sa simta ca au fost cel putin tratati corect. Personalul nemultumit poate fi rezistent sa ajute la predarea muncii, ar putea raspandi vorbe negative despre afacere si, in cazuri extreme, ar putea urmari compania pentru concediere abuziva, ceea ce ar putea duce la un tribunal de munca.
De ce alte servicii juridice as putea avea nevoie?
In calitate de companie, este posibil sa aveti alte nevoi mai ample de asistenta juridica ad-hoc sau in mod continuu. Oferim o gama larga de alte servicii de Dreptul Muncii si, de asemenea, putem oferi consiliere in domeniul Dreptului Afacerilor, inclusiv Solutionarea Litigiilor, Proprietate Comerciala si multe altele.
Cum primesc sfaturi despre concedieri pentru afacerea mea?
Sunati-ne la 0208 1111 911 sau contactati-ne prin intermediul site-ului si vom discuta cu dumneavoastra situatia. Apoi va vom recomanda cel mai bun curs de actiune pentru a face modificarile de personal de care aveti nevoie. Apelul initial este gratuit si va vom informa cu privire la taxele noastre inainte de a va decide sa ne instruiti.
