Apararea Plangerilor la Tribunalul de Munca
Daca un fost angajat a initiat o reclamatie impotriva dumneavoastra la un tribunal pentru ocuparea fortei de munca, este vital sa aparati cererea cat mai bine. Rezultatele tribunalelor sunt adesea disponibile publicului, asa ca va poate afecta reputatia de angajator daca rezultatul nu este favorabil. Avand de partea dumneavoastra sfatul de specialitate potrivit, va puteti apara reclamatia si va puteti asigura ca respectati regulile si procedurile corecte.
Echipa noastra de specialisti consiliaza clientii in diferite limbi cu privire la o gama larga de probleme legate de dreptul muncii. Sunati-i la 0208 1111 911 sau contactati-i prin intermediul site-ului pentru a discuta cu ei situatia dumneavoastra.
Ce este un Tribunal de Munca?
Daca ati concediat un angajat dupa doi sau mai multi ani de serviciu, acesta poate incerca sa faca plangere impotriva dumneavoastra la un Tribunal pentru Munca. Acestia pot face acest lucru daca considera ca au temeiuri reale pentru o plangere de concediere incorecta, neloiala sau constructiva.
De la data concedierii, acestia au la dispozitie trei luni (minus o zi) pentru a-si face plangerea. Apoi, trebuie sa raspundeti in termen de 28 de zile cu versiunea dumneavoastra, a evenimentelor, in vederea respingerii cererii de catre tribunal. In functie de pretentiile prezentate de oricare dintre parti, cazul poate trece apoi la o audiere completa a tribunalului, dovezi precum declaratiile martorilor fiind prezentate de ambele parti inainte de a avea loc orice audiere.
Multe cazuri sunt solutionate inainte de a ajunge la o sedinta finala. Va putem sfatui in toate etapele daca credem sau nu ca , cererea ar trebui aparata in continuare sau daca solutionarea ar fi o optiune mai buna. Chiar si o revendicare relativ slaba poate necesita timp, bani si efort pentru a apara si ar putea avea succes, rezultand in publicitate negativa pentru afacerea dumneavoastra.
Apararea unei reclamatii implica echilibrarea riscului de esec cu reputatia si resursele afacerii dumneavoastra.
De ce alte servicii juridice as putea avea nevoie?
Cea mai buna forma de aparare impotriva tribunalelor de munca este, desigur, de a ajuta la prevenirea acestora prin proceduri clare si echitabile de angajare. Va putem sfatui cu privire la toate domeniile principale ale dreptului muncii, inclusiv redactarea contractelor de munca, acordurilor restrictive, acordurilor de solutionare , acordurilor de confidentialitate si multe altele.
De asemenea, va putem oferi consiliere cu privire la alte aspecte ale dreptului afacerilor, cum ar fi proprietatea comerciala, solutionarea litigiilor si acordurile comerciale.
Cum obtin sfaturi cu privire la apararea plangerilor la Tribunalul pentru Munca?
Sunati-ne la 0208 1111 911 sau contactati-ne prin intermediul site-ului si vom discuta cu dumneavoastra circumstantele cererii tribunalului. Apelul initial este gratuit si daca credem ca va putem ajuta, va vom recomanda cea mai buna cale de actiune si va vom sfatui cu privire la taxele noastre inainte de a decide sa ne instruiti.
