Меню

091-Employment-Law-for-Employers-scaled-aspect-ratio-1270-420

Cокращениe штатов

060-Debt-Recovery-scaled-aspect-ratio-500-350

Cокращениe штатов

Если Bашему предприятию необходимо осуществить сокращение штатов, процесс может быть сложным и напряженным. Очень важно, чтобы Bы все сделали правильно, потому что каждый этап процесса сокращения штатов представляет потенциальные вызовы, которые могут быть проблематичными, если за них не браться правильно.

Наша опытная команда предлагает профессиональные юридические консультации на разных языках по широкому кругу различных юридических вопросов, включая трудовое право и сокращение штатов.

 

Что Bам нужно учитывать, когда дело доходит до сокращения штатов?

Сокращение штатов — это решение, которое не принимается легкомысленно. К тому времени, когда Bы примете такое решение, вполне вероятно, что Bы уже изучили все альтернативные способы экономии денег или перераспределения вашего персонала, чтобы избежать сокращений.

На этом этапе Bам нужно будет рассмотреть процессы для следующих шагов:

  • Справедливый отбор персонала для сокращения, который может включать в себя поиск сотрудников, готовых согласиться на добровольное увольнение.
  • Процесс консультаций с работниками в группах и индивидуально, чтобы объяснить процесс и собрать их мнения.
  • Процесс подачи заявок на новые должности, который может включать собеседования и аттестацию.
  • Документация и процедуры для проведения сокращения штатов, включая периоды уведомления.
  • Рассмотрение любых апелляций, споров, решений Судов по трудовым спорам или мировых соглашений.

Важно установить четкие, справедливые процедуры, чтобы сохранить подходящий персонал и чтобы те, кто в конечном итоге покидает предприятие, чувствовали, что с ними, по крайней мере, обращались справедливо. Недовольные сотрудники могут сопротивляться с помощью затягивания работы, могут распространять негативные слухи о предприятии, а в крайних случаях могут преследовать предприятие за неправомерное увольнение, что может привести в Суд по трудовым спорам.

 

Какие еще юридические услуги могут Bам понадобиться?

Вполне вероятно, что, как у компании, у Bас будут другие, более широкие потребности в юридической поддержке на специальной или постоянной основе. Мы предлагаем широкий спектр других услуг в области трудового права, а также можем проконсультировать по вопросам предпринимательского права,  включая разрешение споров, коммерческую недвижимость и многое другое.

 

Как получить консультацию по вопросам сокращения штатов для Вашего бизнеса?

Позвоните нам по телефону 0208 1111 911 или свяжитесь с нами через веб-сайт, и мы обсудим с Bами Bаши обстоятельства.  Затем мы порекомендуем лучший курс действий, чтобы внести необходимые Bам изменения в персонал.  Первоначальный звонок бесплатный, и мы сообщим Bам о наших гонорарах, прежде чем Bы решите обратиться к нам.

Свяжитесь с нашими адбокатами

Обращайтесь уже сейчас чтобы мы могли Вам помочь

footer-contact-image-scaled-aspect-ratio-1280-730

Запрос перезвонить

Пожалуйста заполните ниже указанные данные и мы Вам перезвоним при первой же возможности.

    Данные будут использоваться LITKRAFT SOLICITORS в соответствии с нашими Privacy Policy и исключительно в целях Bашего запроса.

    This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.