Susitarimai su įmonę paliekančiais darbuotojais
Jeigu Jus atleido iš darbo, tikėtina, kad Jūsų darbdavys prašė pasirašyti susitarimą (kartais tai vaidinama kompromiso susitarimu). Jis padeda visoms šalims susitarti dėl tolimesnių veiksmų po Jūsų atleidimo.
Mūsų specialistų komanda teikia pagalbą įvairiais darbo įstatymų klausimais. Susisiekite numeriu 0208 1111 911 arba per internetinį puslapį ir aptarkite Jūsų aplinkybes.
Kas yra susitarimas ir kodėl Jūsų prašoma jį pasirašyti?
Susitarimas yra rašytinė sutartis tarp įmonės ir Jūsų, kaip darbuotojo, kuriuo siekiama užbaigti Jūsų įdarbinimo laikotarpį. Jį inicijuoja Jūsų darbdavys, bet abi šalys turi teisę derėtis dėl sąlygų kol bus surastas abi šalis tenkinantis sprendimas. Sutarties nereikia pasirašyti kol ji Jūsų netenkina.
Įprastai tokiame susitarime bus įtraukta:
- Informacija apie išeitinę išmoką, įskaitant išmokas už sukauptas neišnaudotas atostogų dienas.
- Nutraukimo datos patvirtinimas ir reikalavimai atvykti į darbą.
- Įmonės nuosavybė, kurią turėsite grąžinti.
- Sutartis su įmone, kad Jums būtų suteikta rekomendacija – prieš pasirašant sutartį Jums netgi gali pavykti susitarti dėl formuluotės
- Konfidencialumo ir geranoriškumo punktai, kurie neleistų Jums atskleisti sutarties detalių ar neigiamai atsiliepti apie įmonę.
Jums pateikdamas susitarimą, Jūsų darbdavys turėtų sumokėti už Jums reikalingą pagalbą teisiniais klausimais. Pasinaudoję nepriklausoma Jūsų pasirinkto advokato pagalba teisiniai klausimais galėsite būti tikri, kad žinote ką pasirašote. Pasirašius susitarimą, nebegalėsite imtis su Jūsų atleidimu susijusių teisinių veiksmų (tokių kaip teikti ieškinį dėl konstruktyvaus atleidimo arba kreiptis į įdarbinimo tribunolą) todėl labai svarbu aiškiai suprasti šį susitarimą.
Kokią naudą Jums teikia susitarimas?
Susitarimas yra aiški Jūsų įdarbinimo pabaiga, kuri leis pradėti ieškoti tolimesnės pozicijos, nes Jūs turėsite aiškią finansinę ataskaitą ir rekomendaciją.
Kaip galiu pasinaudoti konsultacija susitarimo klausimais?
Jeigu Jūsų darbdavys paprašė pasirašyti susitarimą ir pasiūlė sumokėti už paslaugas teisiniais klausimais, mes galime Jus atstovauti ir padėti aiškiai suprasti ką pasirašote. Paskambinkite mums numeriu 0208 1111 911 arba susisiekite su mumis per internetinį puslapį, kad galėtume aptarti Jūsų situaciją.
