Darbo sutarčių rengimas
Jums, kaip darbdaviui, darbo sutartys sudaro Jūsų santykių su darbuotojais visuose verslo lygmenyse teisinį pagrindą. Svarbu, kad šios sutartys būtu teisingai parengtos ir atnaujinamos besikeičiant Jūsų verslui ir įdarbinimo įstatymams.
Mūsų specialistų komanda teikia pagalbą įvairiais darbo įstatymų klausimais. Susisiekite numeriu 0208 1111 911 arba per internetinį puslapį ir aptarkite Jūsų aplinkybes.
Į ką reikėtų atsižvelgti rengiant darbo sutartį?
Didelė tikimybė, kad esant šioms aplinkybėms Jums prireiks teisinės pagalbos dėl Jūsų darbo sutarties:
- Pirmą kartą įdarbinant personalą
- Įdarbinant vyresnįjį personalą, kurio sutartyje gali prireikti išskirtinių sąlygų
- Kai Jūsų sutartys yra naudojamos labai ilgai ir jas reikia peržiūrėti
- Žymiai pakeičiant įmonės darbą
Jeigu, kuris nors iš atvejų pasitaikė Jūsų versle, arba jeigu yra kita priežastis, dėl kurios Jums reikia profesionalios pagalbos teisiniais klausimais, susisiekite su mumis, kad galėtume aptarti Jūsų aplinkybes.
Kokių kitų teisinių paslaugų Jums gali prireikti?
Jūsų įdarbinimo sutartys yra tik viena iš darbo įstatymų sričių ir Jums gali tekti pagalvoti apie:
- Įdarbinimo procedūrų rengimą
- Konfidencialumo sutartis
- Ribojamąsias nuostatas
- Etatų mažinimą
- TUPE
- Gynybą įdarbinimo tribunolo atveju
Jeigu Jums reikalinga pagalba dėl aukščiau minėtų arba kitų darbo įstatymų sričių, susisiekite su mumis jau šiandien, kad galėtume aptarti Jūsų reikalavimus.
Kaip galite pasinaudoti konsultacija dėl darbo sutarčių?
Paskambinkite mums numeriu 0208 1111 911 arba susisiekite su mumis per internetinį puslapį. Mes aptarsime Jūsų situaciją. Tada mes rekomenduosime veiksmų planą, kuris padėtų užtikrinti, kad Jūsų verslo sutartys bus efektyvios. Pirmasis skambutis nemokamas, o prieš Jums nusprendžiant ar norite pasinaudoti mūsų paslaugomis, mes informuosime apie visus mūsų įkainius.
